星空綜合官網(wǎng)（北京）星空綜合官網(wǎng)黨委，始終堅持落實黨的教育方針，圍繞學?！敖ㄔO能源工業(yè)精英教育教學體系”的目標，堅持“教學立院，科研強院，服務養(yǎng)院”的總體思路，以“推動教學科研發(fā)展，引導學生健康成才”為重心，不斷強化基層黨組織建設，探索實行本科生導師制教學模式，堅持“不讓1名困難學生掉隊”，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作深度融合，基層黨組織建設與人才培養(yǎng)同步推進。一、扎實落實黨的教育方針，強化黨員教育管理
學院黨委始終把培養(yǎng)社會主義合格的建設者和可靠接班人放在首要位置上，扎實落實黨的教育方針，不斷加強黨員教育管理，構建黨建長效機制。一是扎實落實黨的教育方針。學院黨委始終把落實黨的教育方針作為人才培養(yǎng)和科學研究的首要前提，始終把中央對教育方針的最新闡述作為教師學習的重要內容，倡導以習近平總書記提出的“四有好教師”標準要求自己，堅持立德樹人，力求將每一名學生都培養(yǎng)為社會需要的人。二是構建黨員教育管理長效機制。學院黨委高度重視黨員學習教育和管理工作，不斷健全教育管理長效機制。黨員教育方面，在深入開展理論學習的同時，注意從學習的組織、形式、內容、方法和時間上進行了大膽創(chuàng)新，將身邊優(yōu)秀黨員的模范事跡納入教育內容，以網(wǎng)絡課程、報告、講座、班會、座談、走訪、定期考核和撰寫心得體會等形式，借助飛信微信等新媒介開展學習教育，豐富了學習內容載體，提升了學習效果。黨員管理方面，朝著“全員化、系統(tǒng)化、精細化”方向推進黨建工作量化考核機制，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動科學評價體系和長效機制》、“教師工作績效考核指標體系”等機制措施，學院黨員干部工作作風明顯改進，服務意識顯著增強。二、強化制度建設，構建“扁平化”管理模式學院黨委高度重視制度化建設，將黨建機制建設與人才培養(yǎng)工作深度融合，管理架構不斷完善，管理水平不斷提升。一是黨建相關制度日益完善。院黨委制定了《力建學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《黨風廉政建設機構設置》、《“三重一大”議事規(guī)則》、《力建學院支部工作手冊》、《學生工作管理制度匯編》等文件，研究制定了《星空綜合官網(wǎng)（北京）星空綜合官網(wǎng)本科生導師制管理辦法及實施細則》，為培養(yǎng)精英人才提供了強有力的制度保障。二是構建“扁平化”管理模式。院黨委將黨組織建設與人才培養(yǎng)緊密結合，根據(jù)研究生黨員人數(shù)居多的特點和研究生的科研優(yōu)勢，將研究生黨員以小導師或導師助理的形式納入導師制的運行模式，構建了“學院黨委委員→教工支部→導師或輔導員→學生支部→學生黨員”的扁平化管理模式，既發(fā)掘了研究生的科研帶動作用，又加強了對本科生的引導。三、創(chuàng)新黨建載體，加強黨建研究學院黨委始終高度重視創(chuàng)新黨建載體和黨建理論研究，堅持將黨組織建設與人才培養(yǎng)緊密結合，共同推進。一是創(chuàng)新黨建載體，提升人才培養(yǎng)質量。近3年，學院黨委堅持實施黨員“督學·幫扶”行動計劃，積極開展“暖心工程”、“展翅助飛”、“陽光工程”、“放飛心靈”等主題系列活動60多次，講座50余場，組建黨員幫扶小隊80多個。學院積極組織研究生黨支部與本科生班級的對接幫扶，提出研究生黨員應該做好“幫助一位本科生”、研究生黨支部應該“帶好一個本科學生宿舍”、“帶好一個本科班級”的活動，黨組織的凝聚力、向心力不斷提升。院黨委提出“不讓一個貧困生掉隊”的目標，將學院家庭經(jīng)濟困難群體、學業(yè)困難群體、心理問題群體、情感問題群體等，均實現(xiàn)“一對一”幫扶，困難學生成績穩(wěn)步提升，不及格率逐年降低，升學率不斷提高。二是加強理論研究，注重理論指導實踐。在實踐基礎上，院黨委注重凝練提升，用以指導實踐。2011年，《創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制的構建》獲校級創(chuàng)先爭優(yōu)理論征文一等獎，《黨員督學·幫扶行動計劃》獲校級基層黨建創(chuàng)新項目二等獎，《我為學院發(fā)展建言獻策》獲校級優(yōu)秀基層黨建創(chuàng)新項目三等獎。目前，學院黨委向學校申報了《學生黨員在本科生學生風建設中的作用》、《學生黨支部建設在本科生導師制人才培養(yǎng)模式中的促進作用探討》等2個黨建課題。四、注重梯隊建設，實現(xiàn)科研、教學、人才培養(yǎng)多贏共進學院黨委始終把師資隊伍建設放在基礎位置，從科研梯隊建設入手，把科學研究作為提升教學水平和人才培養(yǎng)質量的基礎動力，作為提升社會服務能力的重要保障，實現(xiàn)了師資隊伍建設、人才培養(yǎng)、教學、科研整體聯(lián)動，共進多贏。一是實現(xiàn)了師資隊伍實力整體躍升。院黨委立足培養(yǎng)能源工業(yè)精英教育教學體系的師資隊伍，建立了以院士、教學名師、骨干教授、中青年教師為層次的教學科研梯隊，實現(xiàn)師資隊伍實力的整體躍升。3年來，1人榮膺中國科學院院士，1人入選中組部萬人計劃青年拔尖人才，1人入選國家百千萬人才工程，1人入選北京市青年英才計劃。二是教育教學水平和人才培養(yǎng)質量顯著提高。在師資隊伍水平整體躍升的推動下，教育教學水平和人才培養(yǎng)質量顯著提升。3年來，學院1個教學團隊被評為北京市“教育先鋒號”，1部教材被評為北京市精品教材，2人被評為北京市高校教學名師，1項教學成果被評為北京市級優(yōu)秀教學成果，1個實驗室被評為北京市高等學校實驗教學示范中心，4項教學成果獲得煤炭行業(yè)優(yōu)秀教學成果獎，1篇博士論文入選全國優(yōu)秀百篇博士論文。本科生升學率連續(xù)3年保持在50%以上，2015年達到63%，就業(yè)率100%；獲得北京市大學生建筑結構設計大賽一等獎3項、二等獎3項、三等獎2項；有116名學生獲得全國大學生數(shù)學、物理、力學、英語等學科競賽獎項。三是科研水平和社會服務能力迅速提升?？蒲兴将@得迅速提升：近3年，學院承擔包括國家973項目、國家科技支撐項目、國家自然基金重大項目、國家自然基金委創(chuàng)新群體項目等國家級重大項目在內的縱向和橫向科研項目200余項，科研經(jīng)費達1.1億元；發(fā)表研究論文517篇，其中SCI收錄28篇，EI收錄215篇；科研成果獲國家自然科學獎1項、國家科技進步獎4項，省部級獎40項，發(fā)表授權專利和軟件著作權61項，出版專著12部。科研水平的迅速提升，推升了社會服務能力：學院教師積極參與北京城市建設，多項研究成果應用于北京地鐵工程建設。北京地鐵所有在建盾構隧道全部采用學院研發(fā)的施工信息管理系統(tǒng)進行地鐵施工安全風險管理，為北京地鐵建設提供了高質量科技支撐與技術服務。由于學院黨委工作突出，2013年《黨員督學·幫扶行動計劃》獲“北京高等學校黨的建設和思想政治工作優(yōu)秀成果”三等獎；2014年，學院黨委被評為“北京市高校先進基層黨組織”。
